Droit Social Dernière
Dans deux arrêts en date du 15 mars 2006, la Cour de cassation est venue rappeler deux points essentiels en matière de période d’essai :
a) La durée de la période d’essai
Le contrat de travail d’une salariée, embauchée le 14 mai 2001 en qualité de réceptionniste, prévoit une période d’essai fixée à 1 mois renouvelable une fois avec accord des parties. Le 14 juillet 2001, l’employeur met fin...
